

为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,生动展现 “十五五” 开局之年全省妇联执委干事创业的昂扬风貌,充分发挥先进典型的示范引领作用,省妇联近期开展了百名执委履职典型案例征集活动,并从中推选出执委履职 “十佳” 典型案例。现在,就让我们一同走进这些精彩故事,感受她们的巾帼风采。
丁艳 合肥经开区临湖中心巢桥社区御景前城小区妇联执委,巢桥社区“共享妈妈”志愿服务队负责人

案例名称:“小区妇联+共享妈妈”激活基层治理“她”力量
丁艳执委依托“小区妇联+共享妈妈”创新模式,从全职宝妈转型基层治理先锋。2024年她牵头组建志愿服务队,2025年累计服务双职工家庭50余户、托管超5000人次,带动宝妈灵活就业,同时以执委身份参与矛盾调解、特殊群体关爱等基层治理工作。事迹获《中国妇女报》《精神文明报》等国家级媒体报道,模式复制推广至合肥12个社区,彰显妇联执委履职担当与创新活力。
杨延 淮北市妇联执委,临涣镇“街嫂茶室”负责人

案例名称:以茶为媒破陈规,暖心调解筑和谐
杨延执委依托“街嫂茶室”,巧用“一杯茶”调解法,成功化解一起因“重男轻女”封建思想引发的婆媳家庭矛盾。她以茶暖心、以情共情、以法明理,促成婆婆道歉转变观念,全家签订《家庭平等关爱承诺书》固化成果。同时,杨延搭建“五微”服务平台、组建“街嫂”服务队,三年调解纠纷300余起,成功率98%,以小茶室化解大矛盾,用法治与温情破除陈规陋习,守护妇儿权益,以家庭和谐筑牢基层社会治理根基。
沈陶 淮南市寿县妇联执委,寿县悦华养老服务有限公司总经理

案例名称: 芳华筑梦暖桑梓,海归硕士的乡村履职答卷
沈陶执委从韩国釜山大学硕士毕业后返乡投身养老事业,累计投资6000余万元,建成17家乡村养老机构,服务900余位老人。她创新履职:促就业,吸纳320余名农村妇女就业,打造培训体系助力286人持证、42人成长为管理者;护权益,设立乡村执委工作站,结对帮扶3名困境儿童并月付600元助学金,联动募集10万元儿童善款;扩服务,带领近300人巾帼志愿队服务散居老人、弘扬乡村文明;显担当,以专业与情怀探索农村养老新模式,成为乡村振兴中的巾帼典范。
杨秀琴 芜湖市镜湖区妇联执委,芜湖市春晖学前教育集团董事长

案例名称:深耕本职聚合力,爱心护蕾暖童心
杨秀琴执委始终以服务妇女儿童为己任,精准落实“爱心妈妈”结对职责,荣获“芜湖市优秀爱心妈妈”。她积极拓展公益平台,连续十年组织“恒爱行动”编织捐赠爱心毛衣超200件,七年发动职工参与“99公益日”募捐超9万元,并策划义卖筹集善款惠及偏远地区儿童。同时,她依托岗位优势,为困难家庭减免学费,联动社区开展健康公益活动,延伸服务触角。其工作展现了执委将“引领、服务、联系”职责落细落实的责任担当与为民情怀。
鲁晓旭 宣城市“萱姐姐”网络女主播联盟妇联执委,广德市妇联执委、光的书局负责人

案例名称:以文化之光点亮“她”力量
鲁晓旭执委以实施宣城市妇联“头雁领航、一执为您”执委履职项目为契机,积极联动社会资源,依托“光的书局”复合文化空间打造妇女服务阵地。聚焦新兴领域女性需求,组织开展咖啡制作、茶艺等技能培训,助力妇女就业;利用其“第三空间”属性,举办读书会等文化交流活动,拓展女性社交支持网络。同时,项目延伸服务家庭,开展亲子沟通、情绪管理等主题讲座及趣味儿童活动,有效回应家庭教育痛点,广受家长好评。
徐红霞 铜陵市妇联执委,市广播电视台编辑、市女主播联盟副主席

案例名称:巾帼聚力暖童心,执委担当传大爱
徐红霞执委打造“霞姐爱生活”“铜陵霞姐”双平台IP,创作“打卡铜陵美景”系列短视频,传播铜陵形象与巾帼正能量。带领自闭症儿童登上市政协、市广播电视台舞台,策划少儿短视频大赛与劳动实践。发挥女知联、女主播联盟优势,凝聚巾帼力量开展关爱服务,将执委履职与政协参政议政、媒体传播、公益关爱深度融合,以实干担当展现新时代妇联执委良好风采。
方东霞 池州市妇联五届执委,池州市第三人民医院党委书记

案例名称:深耕暖心服务,践行巾帼担当
方东霞执委深耕“党建引领 医妇联动 心社融合”履职路径,将心理健康服务深度融入妇儿权益保障。院内创建“匠心康复坊”“青禾小园”等特色康复品牌;建设“阳光家园”当好女职工“娘家人”;开设“家长课堂”惠及家庭1200余个。院外带领巾帼小队奔赴基层全覆盖对口帮扶;组建“池善携手 青春护航”青少年心理健康训练营;发起“池善同行 爱在义起”义卖,筹集善款4.8万元。在她的带领下,医院先后荣获“省巾帼建功先进集体”“省三八红旗集体”等荣誉。
刘双燕 安徽省妇联第十四届执委,安徽省税务局派驻金寨县熊家河村第一书记

案例名称:巾帼力量激活乡村发展新动能
刘双燕执委以省妇联执委与驻村第一书记双重身份,深入金寨县熊家河村开展妇女参与乡村振兴专项调研。通过入户访谈、座谈交流、参与观察等方式,系统了解妇女在特色种养、乡村旅游等领域的贡献与困境。她推动形成“培训-实践-跟踪”赋能体系,倡导设立巾帼创业基金与乡村创客空间,联动多方资源减轻妇女家庭照护负担。其调研成果转化为多项务实举措,有效激发了基层妇女创业热情与发展信心,为乡村振兴持续注入“她力量”。
储晓红 安徽省妇联执委,中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)党委委员、副院长、工会主席

案例名称:维护权益激活力,引领巾帼建新功
储晓红执委立足女性领导的独特视角,带领中国科大附一院(安徽省立医院)工会紧紧围绕“维护权益、促进发展”主线,系统谋划、扎实推进女职工工作。通过多维一体、持续深入的履职实践,切实增强了女职工的获得感、幸福感与安全感,有效激发了她们的创造活力与奉献热情,不仅丰富了女职工的精神文化生活,更团结引领她们助力医院高质量发展,在健康中国建设的进程中,展现出“半边天”的别样风采,凝聚起蓬勃的巾帼力量。
张楠 安徽财经大学妇联执委,安徽财经大学统计与应用数学学院党委副书记、纪委书记

案例名称:安财巾帼担使命,妈妈情怀暖童心
张楠执委牵头创办安徽财经大学“安财妈妈”项目,积极组织开展关爱留守儿童、助力乡村振兴公益行动。项目创新构建“物质帮扶、心理关怀、长效阵地”三位一体模式。两年来,成果显著,累计捐赠衣物2700余件、书本玩具近600件;开展专业心理疏导,有效改善留守儿童心理状态;在乡村建立“安财妈妈·振兴书屋”提供持久精神陪伴。“安财妈妈”有广度、有温度、有力度的帮扶范式获人民网等权威媒体报道,成为高校女性服务社会的典范品牌。