和县历阳镇大荣村妇联在上级妇联悉心指导与村“两委”大力支持下，坚守“服务大局、服务妇女、服务基层”工作主线，以党建为引领，深度融合“晓事化了”基层治理工作法，将妇女儿童服务与矛盾调解紧密结合，组建“荣和妇女调解队”，以温情调解化解矛盾纠纷，全力打造共建共治共享的基层治理新格局，切实增强全村妇女、儿童及家庭的获得感、幸福感和安全感。

一、以“晓事”为基，筑牢治理前置防线

大荣村妇联将“晓事”作为基层治理与矛盾调解的前提，推动妇联工作融入网格、扎根基层。村妇联干部、巾帼志愿者化身网格“信息员”，与网格员协同联动，常态化入户走访，走田头、进门户，与村民拉家常、话冷暖，精准收集妇女儿童诉求、家庭矛盾隐患、邻里纠纷苗头。重点关注单亲母亲、留守妇女、困境儿童等特殊群体，建立民情诉求与矛盾隐患台账，实行动态管理。依托“百姓说事点”“议事长廊”“荣和调解室”等阵地，搭建群众沟通平台，鼓励村民敞开心扉反映问题，让家庭矛盾、邻里纠纷在唠家常中被及时发现，实现“人在格中走、事在格中知、隐患早发现”。

二、以“化事”为要，温情化解矛盾纠纷

村妇联立足职能，以“化解矛盾、凝聚人心”为目标，依托“荣和调解室”，构建“巾帼调解+网格联动+专业支撑”的矛盾调解模式。组建由妇联干部、巾帼志愿者、老党员、优秀妇女代表组成的“荣和妇女调解队”，针对婚姻家庭矛盾、邻里纠纷、妇女权益纠纷等，主动介入、耐心调解，坚持“以情动人、以理服人、以法育人”，将矛盾化解在萌芽状态。对复杂纠纷，主动对接镇司法所、派出所等部门，邀请专业律师提供法律咨询与纠纷调处。结合《妇女权益保障法》《民法典》等宣讲，在调解矛盾的同时普及法律知识，引导群众树立法治意识。全年累计参与调解各类矛盾纠纷30余起，调解成功率达96%以上。

2025年中，“荣和妇女调解队”成功化解一起棘手的离婚财产纠纷。村民赵某夫妇因感情不和决定离婚，但在财产分割上分歧严重，矛盾一度升级至诉讼边缘。在亲友求助下，调解组迅速介入，采取“分头疏导、集中调解”策略。调解员以“娘家人”身份分别与双方谈心，安抚情绪、建立信任，引导理性看待婚姻终结。在全面了解双方核心诉求后，依据法律常识、结合家庭实际，反复协商寻找利益“最大公约数”。经多轮调解，双方最终就财产分割达成一致，握手言和，避免了诉讼之战。

三、以“干事”为魂，深化治理赋能实效

村妇联将矛盾调解与基层治理、妇女儿童服务深度融合，把收集的民情诉求转化为干事清单，以实干举措破解治理难题。针对矛盾调解中发现的特群体困境，建立“摸底建档”机制，对单亲母亲、留守妇女、困境儿童等进行全面帮扶，通过走访慰问、物资帮扶、心理疏导等方式解决实际困难。组建“心心向荣”巾帼志愿者队伍，围绕基层治理开展政策宣传、环境整治、便民服务等志愿活动60余次，服务群众200余人。主动摸排妇女就业需求，组织参加家政服务、烹饪厨艺、育婴护理等技能培训，提升就业竞争力。积极对接和县蔬菜集团，推动蔬菜直供超市，日送货量3000斤左右，间接带动村内妇女参与种植、分拣等环节，实现灵活就业。在产业合作中，妇女干部走村入户掌握种植情况，耐心开展政策宣讲与沟通解释，及时化解村民疑虑，保障合作稳定运行。

四、以“聚心”为核，凝聚治理巾帼力量

村妇联坚持党建引领，持续加强自身建设，定期开展政策法规、矛盾调解、服务技能等培训，提升妇联干部治理能力与调解水平。通过三八妇女节主题活动、先进典型表彰等形式，宣传优秀妇女在基层治理、矛盾调解中的先进事迹，发挥榜样示范引领作用。推动妇联工作与基层治理同频共振，引导广大妇女主动参与网格管理、矛盾调解、志愿服务，形成“巾帼聚力、共建和谐”的良好工作格局，为建设和谐美丽大荣村筑牢基层治理根基。